국민연금을 조기수령하기 위해서는 일정한 조건을 충족해야 합니다. 이를 위해 어떤 조건이 필요하고 어떻게 준비를 해야 하는지 알아보고자 합니다. 국민연금을 조기수령하고자 하는 분들께 도움이 될 정보를 제공하겠습니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.
조기수령 가능한 조건
1. 만기 시점
국민연금은 만 61세가 되는 해의 1월 1일부터 수령이 가능합니다. 따라서 조기수령을 원한다면 만 61세 이전에 국민연금을 받을 수 있는 방법을 고려해야 합니다.
2. 출생년도
조기수령을 원한다면 출생년도에 따라 가능 여부가 달라집니다. 만기 시점이 61세 이므로 출생년도에 따라 조기수령할 수 있는 연령이 달라집니다. 예를 들어, 1959년생은 2020년에 61세가 되므로 2020년에 국민연금을 조기수령할 수 있습니다.
3. 피보험자 자격기간
조기수령을 하기 위해서는 국민연금 피보험자 자격기간을 충족해야 합니다. 피보험자 자격기간은 국민연금 가입일로부터 일정한 기간 동안 납부한 기간을 말합니다. 만기 시점에 따라 자격기간이 달라지며, 최소 자격기간은 10년입니다.
국민연금 조기수령조건
조기수령 준비사항
1. 금융 계획 수립
조기수령을 위한 금융 계획을 수립해야 합니다. 국민연금 조기수령은 정년을 앞두고 퇴직을 준비하는 상황에서 많이 이용되는 방식이므로, 연금 수령 후 생활비와 재무 계획을 세우는 것이 중요합니다.
2. 타 수령자 지원
국민연금 조기수령 시 수령액이 일정 금액 이하일 경우 타 수령자 지원을 받을 수 있습니다. 따라서 금액에 따라 어떤 혜택을 받을 수 있는지 사전에 파악해두는 것이 좋습니다.
3. 재직자 요건 확인
조기수령을 원하는 경우 재직하고 있는 경우에는 해당기업과 협의 후 수령 계획을 세워야 합니다. 재직자 요건에 따라 국민연금 수령 시점이 달라질 수 있으므로, 반드시 사전에 확인해야 합니다.
놓칠 수 있는 내용 정리
1. 조기수령은 퇴직 준비에 대한 중요한 결정이므로 충분한 고려와 계획이 필요합니다.
2. 국민연금 조기수령은 국민연금의 일부를 조기에 받는 것이지, 일찍 퇴직을 의미하는 것은 아닙니다.
3. 조기수령 시 국민연금 수령액이 일정 금액 이하일 경우 타 수령자 지원을 받을 수 있으니, 사전에 확인해보세요.
4. 조기수령을 원하는 경우 재직하고 있는 경우에는 해당 기업과 협의 후 수령 계획을 세워야 합니다.
5. 국민연금과 같이 정년 연금을 조기수령할 경우 장기적인 금융 계획이 선행되어야 합니다.
