근로장려금 퇴직금 | 적용 기준 및 수령 방법

혜택 금액 산출 기준 알기

근로장려금 퇴직금은 만 55세 이상의 근로자가 퇴직 시 받을 수 있는 복지 혜택입니다. 혜택 금액은 근무 날짜, 가산 금액(특수 영역 취업자, 직업 훈련 수료자 등의 경우)에 따라 산출됩니다.

기본 혜택 금액은 직전 근무 연수에 따른 책정 기준금액과 근로 소득 가산 금액의 합으로 계산됩니다. 책정 기준금액은 정부가 매년 고시하며, 2023년 기준으로 1인당 연 9,340,000원입니다.

근로 소득 가산 금액은 직전 5년간 연평균 임금 소득의 20%를 근무 연수에 따라 가산하는데, 최대 20년까지 적용됩니다. 특수 영역 취업이나 직업 훈련 수료 등의 경우 가산 금액이 추가 지급됩니다.

혜택 금액 산출에는 몇 가지 기준이 적용됩니다. 퇴직 당시 직장에 연속 재직 날짜은 2년 이상이어야 하며, 실업 수당 수급 날짜은 산출 대상에서 제외됩니다.

• 산출 기준금액 정부 고시에 따른 금액(2023년 기준 1인당 연 9,340,000원)
• 근무 연수 퇴직 시까지 직장에 재직한 연수(단, 2년 이상)
• 직전 근무 연수(가산 연수) 직전 5년간 직장에 재직한 연수 + 특수 영역 취업 등의 가산 연수(최대 20년)

혜택 금액 산출에 관한 자세한 정보는 고용노동부 웹사이트나 우수 재단(GOOD) 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.

퇴직후 지급 미지급금 확인

퇴직 후에도 근로양태에 따라 근로장려금, 퇴직금 등의 급여를 지급받을 자격이 있는 경우가 있습니다. 이러한 지급 미지급금을 확인하는 방법을 알아보세요.

지급 미지급금을 수령할 자격이 있는지 확인하려면 소속된 직원 또는 기관에 연락하거나 관련 법령을 참고하세요.

수령 방법| 온라인 vs 대면

온라인과 대면 방식 모두 근로장려금 퇴직금을 수령하는 편리한 방법을 제공합니다.

– 존 도우, 금융 전문가

온라인 수령

온라인 플랫폼은 편의성과 효율성을 제공합니다.

– 메리 스미스, 근로자

• 뱅킹 앱 또는 웹사이트를 통해 언제든지 온라인으로 수령
• 편리하고 간편한 절차
• 시간과 교통비 절약

대면 수령

대면은 직접적인 상호작용과 도움을 제공합니다.

– 마이크 존스, 연금 전문가

• 재무회사 또는 은행 지점 직접 방문
• 상담 및 추가적인 정보 제공 가능
• 문서 서명 및 확인 절차 필요

수령 방법 선택 기준

선호 사항, 편의성, 개인 상황에 따라 수령 방법을 선택해야 합니다.

– 제인 리, 금융 컨설턴트

고려 사항은 다음과 같습니다.

• 온라인 편의성
• 직접적인 상호작용 필요 여부
• 개인적인 선호도

주의 사항

근로장려금 퇴직금 수령은 중요한 결정이며 주의 깊게 고려해야 합니다.

– 밥 스미스, 은행원

• 세금 이자 및 기타 관련 규정 확인
  주의 수령 방법에 따라 세무 영향이 다를 수 있습니다.
• 주의 사기 및 도난 가능성을 줄이기 위한 보안 조치 강구
• 연락 사항이 있을 경우 재무 전문가 또는 재무회사에 연락

세금 및 공제 차등 분석

근로장려금의 세금 및 공제

1. 근로장려금은 퇴직소득으로 분류되지만, 양도소득세가 부과되지 않습니다.
2. 그러나 근로소득공제와 퇴직소득공제 대상에서 제외됩니다.
3. 근로장려금은 근로소득과 분리하여 과세됩니다.

퇴직금의 세금 및 공제

1. 퇴직금은 근로소득으로 간주되며, 양도소득세가 부과됩니다.
2. 퇴직소득공제를 적용하여 일정 금액까지 세금을 공제받을 수 있습니다.
3. 퇴직급여에 대한 공제율은 연령과 퇴직 방법에 따라 다릅니다.

전환 수령 방법 확인

근로장려금 퇴직금 | 적용 기준 및 수령 방법 에 대해 자주 묻는 질문 TOP 5